Развитие муниципального управления

Для достижения заявленной цели и решения поставленных задач в рамках Муниципальной программы предусмотрена реализация следующих отдельных мероприятий:
Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности главы района;
Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности администрации;
Материально-техническое и финансовое обеспечение развития информатизации и использования информационных ресурсов;
Формирование кадрового потенциала муниципальной службы и повышение квалификации муниципальных служащих;
Финансирование дополнительного пенсионного обеспечения;
Материально-техническое обеспечение проведения выборов;
Деятельность административной комиссии Кирово-Чепецкого района по рассмотрению дел об административных нарушениях.

Целью Муниципальной программы является совершенствование и оптимизация системы муниципального управления, повышение эффективности и информационной прозрачности деятельности администрации района.
Для достижения цели Муниципальной программы должны быть решены следующие задачи:
обеспечение деятельности Главы района;
обеспечение хозяйственной деятельности администрации Кирово-Чепецкого района;
обеспечение осуществления управленческих функций администрацией района по исполнению своих полномочий;
обеспечение использования современных информационно-коммуникационных технологий;
формирование высококачественного кадрового состава и развитие муниципальной службы;
обеспечение проведения выборов;
создание и обеспечение деятельности административной комиссии Кирово-Чепецкого района по рассмотрению дел об административных правонарушениях.

Целевыми показателями эффективности реализации Муниципальной программы будут являться:
1. Количество нормативных правовых актов администрации района, противоречащих законодательству Российской Федерации по решению суда и не приведенных в соответствие в течение установленного федеральным законодательством срока со дня вступления решения суда в законную силу. 
2. Количество обращений граждан, рассмотренных с нарушением сроков, установленных законодательством. 
3. Количество предоставляемых государственных и муниципальных услуг в электронной форме. 
4. Уровень финансирования мероприятий по информатизации. 
5. Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления на 10 тыс. человек населения. 
6. Доля лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления, повысивших квалификацию и прошедших профессиональную переподготовку от общего числа лиц, подлежащих направлению на обучение. 
7. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, профессиональную переподготовку, повышение квалификации от общего числа муниципальных служащих органов местного самоуправления. 
8. Уровень финансирования материально-технического обеспечения проведения выборов. 
9. Доля рассмотренных протоколов об административных правонарушениях, поступивших в административную комиссию Кирово-Чепецкого района.