Осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений является нелегальной занятостью.
В целях противодействия нелегальной занятости Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» закреплено создание межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости.
В Кировской области Постановлением Правительства Кировской области от 02.08.2024 № 334-П в целях обеспечения координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений по противодействию нелегальной занятостии противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в Кировской области создана межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
Основными признаками теневой занятости, согласно приказу Минтруда России от 02.02.2024 № 40н, являются:
- выплата заработной платы в размере ниже МРОТ не менее чем 10 работникам, если доля таких работников превышает 10% от общего числа сотрудников (доплаты и выплатыв пользу работников по гражданско-правовым договорам в расчет не берутся);
- наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000,00 рублей и средняя продолжительность работы которых в компании составляет более 3 месяцев;
- отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.
Необходимо отметить и то, что с 1 января 2025 года Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) ведет общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.
Уважаемые работодатели Кирово-Чепецкого района! Во избежание привлечения к административной ответственности и включения в указанный реестр, призываем вас соблюдать действующее законодательство в сфере труда при трудоустройстве наемных работников и обеспечивать своевременную уплату налогов и страховых взносов.
Дополнительную информацию и консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства вы можете получить в Государственной инспекции трудав Кировской области (телефон «Горячей линии» 8-922-911-84-35).