24 июня 2025, 14:58
Отделение Социального фонда по Кировской области предоставляет работодателям субсидии для возмещения расходов на создание и оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Компенсации предназначены для оснащения рабочих мест для граждан с инвалидностью I и II групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Максимальная сумма компенсации может достигать 200 тысяч рублей на одно рабочее место.
Организации, которые создают новые рабочие места или адаптируют существующие для инвалидов, могут рассчитывать на государственную поддержку в виде возмещения части затрат. В компенсацию входит покупка основного и вспомогательного оборудования, технических устройств, рабочей и специальной мебели и других необходимых средств. Также компенсируются расходы на установку, монтаж и обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы предусмотрена трудовым договором.
Рабочие места оборудуются индивидуально для каждого человека. Адаптировать условия труда можно и для группы работников с похожими нарушениями функций организма. При этом учитываются программы реабилитации, восстановления после травм или профессиональных заболеваний, характер деятельности и трудовые обязанности инвалида.
Для получения субсидии работодатель должен выполнить определенные условия. Основное из них — занятость инвалида не менее 9 месяцев, что фиксируется в трудовом договоре и подтверждается действиями компании по закреплению места за работником на определенный период. Заявление о субсидии подается в службу занятости в течение 3 месяцев с момента подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению прикладываются все необходимые документы.
Служба занятости рассматривает заявления и проверяет информацию о трудоустроенных гражданах в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия проверяет копии финансовых документов и документы, подтверждающие затраты на оборудование рабочих мест, в течение 5 дней. При необходимости комиссия может посетить работодателя для проверки оснащенности рабочего места и соответствия оборудования.
Если все условия соблюдены, центр занятости одобряет заявление и передает его в Отделение Социального фонда по Кировской области. Региональное Отделение СФР включает работодателя в реестр на компенсацию и перечисляет средства в течение 10 рабочих дней.
Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в региональный контакт-центр для страхователей (88332 528-200) или ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области.
Организации, которые создают новые рабочие места или адаптируют существующие для инвалидов, могут рассчитывать на государственную поддержку в виде возмещения части затрат. В компенсацию входит покупка основного и вспомогательного оборудования, технических устройств, рабочей и специальной мебели и других необходимых средств. Также компенсируются расходы на установку, монтаж и обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы предусмотрена трудовым договором.
Рабочие места оборудуются индивидуально для каждого человека. Адаптировать условия труда можно и для группы работников с похожими нарушениями функций организма. При этом учитываются программы реабилитации, восстановления после травм или профессиональных заболеваний, характер деятельности и трудовые обязанности инвалида.
Для получения субсидии работодатель должен выполнить определенные условия. Основное из них — занятость инвалида не менее 9 месяцев, что фиксируется в трудовом договоре и подтверждается действиями компании по закреплению места за работником на определенный период. Заявление о субсидии подается в службу занятости в течение 3 месяцев с момента подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению прикладываются все необходимые документы.
Служба занятости рассматривает заявления и проверяет информацию о трудоустроенных гражданах в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия проверяет копии финансовых документов и документы, подтверждающие затраты на оборудование рабочих мест, в течение 5 дней. При необходимости комиссия может посетить работодателя для проверки оснащенности рабочего места и соответствия оборудования.
Если все условия соблюдены, центр занятости одобряет заявление и передает его в Отделение Социального фонда по Кировской области. Региональное Отделение СФР включает работодателя в реестр на компенсацию и перечисляет средства в течение 10 рабочих дней.
Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в региональный контакт-центр для страхователей (88332 528-200) или ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области.